RELACIONES LABORALES.

Adjunto se encuentra la última circular municipal con toda la información relativa a los plazos de presentación de los partes de baja, confirmación y alta en el Servicio de Relaciones Laborales tanto por enfermedad común como por contingencias profesionales/accidente laboral.

Cabe recordar que dicho proceso es independiente del que hubiera que realizarse en caso de tratarse de una baja con merma económica por enfermedad común que no se encuentre automáticamente dentro de las excepciones contempladas en el Decreto Municipal 21/11/2012 (la información sobre documentación y plazos de dicho proceso se encuentra toda a continuación en el siguiente epígrafe).

VER CIRCULAR

Estos partes es posible aportarlos de manera física en el Edificio Seminario o vía email en la dirección Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

SERVICIO DE PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL.

Adjuntamos toda la información y documentación a cumplimentar sobre el acuerdo de bajas laborales para que el Servicio de Prevención y Salud Laboral del Ayuntamiento de Zaragoza pueda emitir informe relativo a la valoración de la patología a efectos de la aplicación de lo dispuesto en este Ayuntamiento, (abono de 100% de las retribuciones), en relación con en el artículo 9.5 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

ANEXO RD 1148 Listado enfermedades    
Autorización para presentar documentación.    
Consentimiento tratamiento datos.    
Decreto sobre situación baja incapacidad temporal del Ayto Zgz.    
Procedimiento supuesto excepcional complemento IT.    
Recibí de la documentación.    
Situación baja incapacidad temporal tras RDL.    
Solicitud valoración excepción al RDL