Un afiliado a CSL, interino del Ayto. ZGZ, logra por sentencia la carrera profesional.
Por primera vez en el Ayuntamiento de Zaragoza, un funcionario interino de este Ayuntamiento, afiliado a CSL Aragón, ha logrado que el Juzgado de lo Contencioso Administrativo Nº 2 de los de Zaragoza le reconozca su derecho a la carrera profesional horizontal del artículo 26 del Convenio en vigor.
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo Nº 2 de Zaragoza reconoce a este funcionario interino el derecho a subir de nivel tras cuatro años de antigüedad y 100 horas de formación relacionada con la categoría profesional.
Desde CSL Aragón, instamos a los responsables municipales a reconocer de oficio la carrera horizontal a todos los interinos que cumplan con el artículo 26 del Pacto.
CSL Aragón quiere un modelo de función pública basado en los funcionarios de carrera, pero considera que los funcionarios interinos no son culpables de la mala gestión del Ayuntamiento de Zaragoza y, sin caer en populismos, lucha por el reconocimiento de los derechos de los interinos.
La negativa municipal a reconocer derechos a los interinos, junto con el llamamiento expreso a no recurrir de ciertos sindicatos autodenominados de “izquierdas” y de “clase”, vinculándola a una hipotética, futura, y más que dudosa negociación, nos obliga a realizar este llamamiento a los interinos del Ayuntamiento para que hagan valer sus derechos ante los Tribunales.
Recordemos lo que dice el artículo 26:
Mañana miércoles, CSL Aragón se manifestará en Huesca contra la convocatoria que se ha realizado en las oposiciones de ingreso del Servicio de Extinción de Incendios en la Diputación Provincial de Huesca, en la cual se introduce la reserva de 12 plazas de forma exclusiva a militares profesionales o de tropa y marinería que se encuentren en los últimos diez años de su compromiso de larga duración y para los reservistas de especial disponibilidad que se encuentren percibiendo la asignación por disponibilidad.
