14 años costo conseguirlo y solo CSL pudo y en el día de ayer se ha tenido conocimiento que la sección sindical de CCOO ha presentado un recurso de alzada o en su caso de reposición en el cual se solicita que se admita un recurso que declara nulo de pleno derecho el acuerdo de los servicios extraordinarios adoptado por el Gobierno de Zaragoza en pleno extraordinario el 9/11/2023.
Desde CSL ya se conoce toda la información del procedimiento e inmediatamente se ha puesto en conocimiento de nuestros Servicio Jurídico.
Aventurar las consecuencias, costes, seguir pidiendo más y más, o cómo se va a proceder en estos momentos es irresponsable y no cabe un escrito con un discursos populista y desinformar al colectivo con variantes que no conocemos.
La corporación ya conoce nuestro parecer y desde CSL se entiende que se debe desestimar ya que el acuerdo ha llevado todos los cauces legales en modo y forma.
Os mantendremos informados de cualquier novedad o resultado.
