OBJETIVOS DEL CURSO:

El objetivo del curso es que el alumno reconozca su papel como primer interviniente en todo su conjunto (profesional, legal, de auxilio-socorro y apoyo táctico a otros servicios), empoderando y dando confianza a los Policías y Cuerpos actuantes a través de la adquisición de formación sanitaria básica en primeros auxilios, adaptada de una forma concreta y básica, desde un punto de vista práctico. Ajustándola así a la realidad y necesidades del servicio policial, del emplazamiento y de los recursos disponibles en cada requerimiento.

Conocer y valorar los aspectos legales en primeros auxilios, estimando la realidad de los recursos y situación como primer interviniente.

Valoración de la escena, gestión de la alerta, aseguramiento del tráfico y accidentados, decisiones a tomar ante la gravedad o situación, real y percibida, teniendo en cuenta la seguridad de los primeros y siguientes intervinientes.

Concretar modos y técnicas prácticas para la aproximación, aseguramiento de la zona de intervención, rescate, reconocimiento-valoración, salvamento, primeros auxilios, soporte vital básico RCP y colaboración hacia otros servicios, consiguiendo la integración práctica de todos los colectivos de emergencia.

Conocer dentro de los escenarios mecanismos e intervenciones, el soporte vital básico y sus posibles intervenciones a nivel de primer interviniente, signos y síntomas, actuaciones básicas, en paradas cardiorrespiratoria, traumatismos, quemados, convulsiones, atragantamientos, movilizaciones de personas, etc. De un modo sencillo, conociendo que “podemos hacer para sumar” y qué no hacer, acotando la parte que está de mano de un Policía o Cuerpo actuante como primer interviniente.

¿Qué es una catástrofe? Procedimiento de actuación en la atención a múltiples víctimas. Implicación de Servicio de Policía en un Plan de Emergencia o catástrofe, conocimiento básico de un Plan de Emergencia: fases, sectorización, zonas y su gestión por parte de las autoridades, Protección Civil, Bomberos, Policías, etc.

Psicología aplicada a los primeros auxilios, comunicación de noticias y disposición ante heridos y/o afectados.

CONTENIDOS:

INTRODUCCIÓN:

La importancia y el reconocimiento del policía como primer interviniente, urgencia, recursos y escenarios.

BLOQUE I:

• Generalidades en primeros auxilios. Socorro, aproximación, seguridad del tráfico y el entorno, personal civil y primeros intervinientes.
• Aspectos legales en primeros auxilios y la figura del “Primer interviniente”.
• Valoración de la escena, nociones básicas en escenarios comprometidos (Tráfico, accidentes de Mercancías Peligrosas, tóxicos, tirador activo, lugares ruinosos, incendios, etc.); recursos disponibles y sus particularidades según lugar, momento, geografía, climatología, etc.
• La cadena de supervivencia, el sistema PAS y ABCDE. La importancia de la continuidad en la intervención y la revaluación (“no bajar la guardia”). La seguridad como necesidad y control del riesgo potencial de la situación.

BLOQUE II:

• Introducción al cuerpo humano, sistema nervioso, aparato respiratorio y circulatorio. Terminología.
• Técnicas y maniobras de la primera asistencia al accidentado. Aproximación y primera toma de contacto. Atención y control de todos los implicados. Tipos y características intrínsecas del lugar del accidente. El eCall, ¿Qué es?, cómo funciona la llamada de emergencia automática integrada en los nuevos vehículos.
• Exploración y valoración primaría en primeros auxilios, el herido consciente-inconsciente, valoración de la respiración-ventilación y situación cardiaca-circulatoria. Manejo de la vía aérea con control de la columna cervical. Técnica de RCP, recomendaciones y criterios según AHA (American Heart Association).
• Funcionamiento y uso de desfibrilador automático DESA.
• Posición de los heridos, control cervical, collarín cervical. Posición de seguridad, volteo, maniobras, movilización y traslado de heridos. Cuando y cómo quitar un casco en un accidente de tráfico.

BLOQUE III:

• Traumatismos y politraumatismos.
• Shock hipovolémico, sangrados severos, amputaciones y  modos de actuación y uso del torniquete.
• Tipos de heridas y heridas con armas.
• Quemados y grandes quemados, intoxicación por humos.
• Ataque epiléptico y clínicas frecuentes de convulsión.
• Reacciones alérgicas- atragantamientos maniobra Heimlich- picaduras.
• Electrocución.
• “Golpe de Calor” e hipotermia.
• El parto extrahospitalario.

BLOQUE IV:

• Intimidad y exposición del paciente, medidas que “suman o restan”.
• Accidente y atención a múltiples víctimas, diferentes focos. Bases y terminología en clasificación y triaje en una catástrofe o plan de emergencia.
• Botiquines, kit básico de emergencia y dispositivos para primeros intervinientes.

EQUIPO DOCENTE:

Dirección del curso: D. Manuel García Sánchez, Policía Local de Zaragoza, Graduado en Enfermería, colaborador en Cruz Roja Española, Ingeniero en Mantenimiento y Gestión de Producción.

Colaboración a cargo del equipo de formación de ISFES.

METODOLOGÍA DEL CURSO:

El curso se impartirá utilizando la metodología de ISFES, en este caso una enseñanza on-line, con la comunicación y autorización de los profesores.

Cada módulo tendrá pruebas de autoevaluación y en su caso otras pruebas de valoración.

Modalidad On-Line. 60 horas lectivas. Del 1 de abril al 12 de mayo de 2019.

Matriculación hasta al 20 de marzo de 2019 a través del siguiente enlace: INSCRIPCIONES PINCHANDO AQUÍ.

80 Plazas gratuitas reservadas para afiliados de CSL mediante acuerdo con ISFES.

Curso incluidos en el Plan de Formación acogido al convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Sabiñanigo y el Instituto Social y Formativo de las Emergencias y la Seguridad (ISFES), para la promoción de actividades de formación profesional para policías locales y otros colectivos profesionales de la seguridad y las emergencias.Aquellos alumnos que hayan superado el curso recibirán la calificación de apto. La superación del curso dará derecho a la obtención del Certificado emitido por el ISFES y el Ayuntamiento de Sabiñánigo.

OBJETIVOS DEL CURSO:

El objetivo del curso es que el alumno conozca el funcionamiento de una aeronave no tripulada y la legislación vigente en cuanto a su uso, así como su utilización en la práctica policial y de emergencias. Así mismo conocer los supuestos más habituales de infracciones y actuaciones con drones.

DURACIÓN:

60 horas divididas en diez módulos de seis horas cada uno. Se impartirán dos módulos por semana (12 horas semanales).

EQUIPO DOCENTE:

Dirección del curso: D. Carlos Ramos Estébanez, Policía Municipal de Madrid, Piloto Profesional de RPAS.

Coordinación del curso y colaboración en el mismo a cargo del equipo de formación de ISFES.

CONTENIDOS:

TEMA 1: Conocimientos básicos sobre la aeronave.

TEMA 2: Seguridad en el vuelo.

TEMA 3: Prevención de accidentes.

TEMA 4: Regulación normativa I.

TEMA 5: Regulación normativa II.

TEMA 6: Protocolos operacionales.

TEMA 7: Infracciones y sanciones.

TEMA 8: Actuación policial con drones I.

TEMA 9: Actuación policial con drones II.

TEMA 10: Grabación de imágenes y protección de datos.

METODOLOGÍA DEL CURSO:

El curso se impartirá utilizando la metodología de ISFES, en este caso una enseñanza on-line, con la comunicación y autorización de los profesores.

Cada módulo tendrá  pruebas de autoevaluación y en su caso otras pruebas de valoración.

FECHAS E INSCRIPCIONES:

Modalidad On-Line. 60 horas lectivas. Del 15 de marzo al 28 de abril de 2019.

Matriculación hasta al 10 de marzo de 2019 a través del siguiente enlace: INSCRIPCIONES PINCHANDO AQUÍ.

80 Plazas gratuitas reservadas para afiliados de CSL mediante acuerdo con ISFES.

Curso incluidos en el Plan de Formación acogido al convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Sabiñanigo y el Instituto Social y Formativo de las Emergencias y la Seguridad (ISFES), para la promoción de actividades de formación profesional para policías locales y otros colectivos profesionales de la seguridad y las emergencias.Aquellos alumnos que hayan superado el curso recibirán la calificación de apto. La superación del curso dará derecho a la obtención del Certificado emitido por el ISFES y el Ayuntamiento de Sabiñánigo.

 OBJETIVOS DEL CURSO:

-Elevar la concienciación de las instituciones intervinientes (policías, jueces, servicios administrativos, ciudadanos, protectoras de animales) en la detección de casos de maltrato y/o abandono animal.

-Mejorar la formación de los agentes encargados de cumplir la persecución de esta tipología de delitos así como la detección de ilícitos administrativos en la materia de protección animal.

-Facilitar la definición de los criterios de actuación en las intervenciones de protección animal, respetando los principios legales y aumentando su eficacia.

-Análisis de los elementos que interactúan en los casos de maltrato y abandono animal concluyendo el establecimiento de las amenazas, fortalezas, debilidades y oportunidades para la su mejora.

-Dotar de las herramientas legales suficientes para llevar a buen fin el desenlace de los casos detectados.

-Potenciar la capacidad de los agentes para aumentar la detección, valoración y evaluación de los primeros indicios de maltrato y/o abandono animal.

-Aumentar el conocimiento de los ciudadanos implicándolos en la detección de irregularidades en las condiciones de bienestar de los animales domésticos.

-Incrementar las competencias de los funcionarios intervinientes.

CONTENIDOS:

INTRODUCCIÓN. PRIMERAS REGULACIONES EN EUROPA.

1. Introducción en Europa. El curioso caso Alemán.
2. Reino Unido.
3. España.

RELACIÓN ENTRE LA VIOLENCIA ANIMAL Y LA VIOLENCIA INTERPERSONAL.

1. Introducción.
2. Relación entre la violencia animal y la violencia interpersonal.

TIPO DELICTIVO DEL MALTRATO ANIMAL EN ESPAÑA.

1. Regulación jurídico-penal.
2. Bien jurídico protegido.
3. Objeto del delito.
4. Sujetos activos.
5. Características esenciales del maltrato/abandono.
6. Conductas Agravantes.
7. Medidas cautelares.
8. Conclusiones proceso-penales.

DILIGENCIAS BÁSICAS EN EL MALTRATO ANIMAL.

1. La entrada en el domicilio en los delitos de maltrato animal.
2. El atestado en el maltrato animal.
3. La “no actuación policial” ante el maltrato animal.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN:

El curso constará de 4 módulos con 4 pruebas de autoevaluación  que en total suman 51 preguntas tipo test. Para su superación debe obtenerse al menos 25 preguntas como aptas no quedando fijado tiempo de cumplimiento con el fin de que cada participante mantenga su propio ritmo.

FECHAS Y HORAS LECTIVAS:

Modalidad On-Line. 50 horas lectivas. Del 25 de febrero al 31 de marzo de 2019.

Matriculación hasta al 21 de febrero de 2019 a través del siguiente enlace: INSCRIPCIONES PINCHANDO AQUÍ.

50 Plazas gratuitas reservadas para afiliados de CSL mediante acuerdo con ISFES.

Curso incluidos en el Plan de Formación acogido al convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Sabiñanigo y el Instituto Social y Formativo de las Emergencias y la Seguridad (ISFES), para la promoción de actividades de formación profesional para policías locales y otros colectivos profesionales de la seguridad y las emergencias.Aquellos alumnos que hayan superado el curso recibirán la calificación de apto. La superación del curso dará derecho a la obtención del Certificado emitido por el ISFES y el Ayuntamiento de Sabiñánigo.

HORAS LECTIVAS: 12.

TUTORES: Daniel Estrada y Daniel López Juguera.

OBJETIVOS:

Actualizar los conocimientos en las herramientas jurídicas disponibles en la intervención policial garantizando la seguridad jurídica de la misma y consolidando una labor óptima y precisa en el servicio prestado.

Elevar el nivel de concienciación profesional

Fomentar la participación de los miembros del cuerpo en la toma de contacto de las consecuencias jurídico-penales que una mala intervención pudiera provocar en situaciones extremas de tensión y ante la gestión inadecuada de los conflictos.

Aproximación policial al valor del atestado como vinculo nuclear entre los miembros de los cuerpos de seguridad local y los órganos participantes en la persecución de los delitos tales como la autoridad judicial y/o el Ministerio Fiscal.

Incrementar las competencias de los componentes policiales en su atribución normativa de “agentes de la autoridad” con el fin de que en el desempeño de sus funciones abarquen, mejoren, amplíen y conformen conocimientos esenciales de tan poderosa atribución permitiendo una labor profesional excelente.

Mejorar la detección, evaluación y resolución de los supuestos más comunes de la intervención procesal/ penal.

METODOLOGÍA:

Constará de una un primer bloque de teoría y el segundo de una simulación práctica (resto) orientada a la temática tratada. El contenido se compone de:

1. Diligencias varias y procedimiento penal
2. Responsabilidad del policía.
3. Supuestos RIÑA TUMULTUARIA
4. Recursos legales
5. Supuesto práctico

LUGAR Y FECHAS:

Realización en Zaragoza capital.

-1ª EDICIÓN.26 y 27 de febrero en horario de 9 a 15 horas. INSCRIPCIONES PINCHANDO AQUÍ.

-2ª EDICIÓN. 26 y 27 de marzo en horario de 9 a 15 horas. INSCRIPCIONES PINCHANDO AQUÍ.

CSL Aragón es el único sindicato con representación en el Ayuntamiento de Zaragoza que ha apoyado la Oferta de Empleo Público para el año 2018.

CSL Aragón no es únicamente un sindicato profesional de policías y bomberos; es un sindicato de funcionarios y para funcionarios. No tiene sindicatos filiales en la empresa privada y, por eso, su único objetivo es el interés de los funcionarios, sin tener que justificar internamente sus posiciones en uno u otro ámbito (laboral y funcionarial), lo que permite que CSL Aragón se posicione en contra de remunicipalizaciones y otras estratagemas que perjudican a los funcionarios y a los que quieren serlo estudiando y superando el oportuno proceso selectivo.

CSL Aragón no está vinculado a partido político alguno. No tiene afiliados que sean concejales o diputados y, por tanto, no tiene que rendir cuentas ante los cargos electos del Ayuntamiento de Zaragoza, ni necesita escenificar enfrentamientos contra el equipo de gobierno de turno en el año de las elecciones sindicales y municipales.

CSL Aragón ha recurrido ante los órganos judiciales alguna de las Ofertas de Empleo Público del Ayuntamiento de Zaragoza de años anteriores, al considerar que perjudicaban los intereses de sus afiliados, los funcionarios, y no porque tuviera que proteger intereses políticos, ideológicos o personales. Para CSL Aragón la decisión de recurrir una OEP o de no hacerlo no está vinculada ni con el calendario electoral ni con las estrategias electorales de los partidos políticos o de otros sindicatos que han apoyado todas las actuaciones del equipo de gobierno hasta que, faltando seis meses para las elecciones sindicales, comenzaron a oponerse frontalmente a cualquier cuestión que se plantea.

CSL Aragón ha apoyado la OEP de 2018 porque, POR FIN, el Ayuntamiento de Zaragoza se ha ajustado a la legalidad vigente, ya que protege lo que de verdad quiere un funcionario: que el empleo sea estable y de calidad y que haya opciones para todos, tanto mediante una verdadera promoción interna como para los que quieren entrar a formar parte de la plantilla municipal.

CSL Aragón ha negociado, negocia y negociará con cualquier partido político o coalición que gobierne en Zaragoza, en interés de sus afiliados, y recurrirá cualquier acto que les perjudique sea quien sea quien gobierne.

CSL Aragón quiere lograr en el Ayuntamiento de Zaragoza que todos los funcionarios sean de carrera, que la promoción interna sea efectiva para todos los funcionarios de carrera con la misma dificultad en función del Grupo y Escala a la que aspiran, y que, de una vez por todas, se lleven a cabo los concursos de traslados antes de la incorporación de los nuevos funcionarios. En definitiva, que se cumpla la Ley y el Pacto.

CSL Aragón no quiere comisiones de servicios que ocultan designaciones a dedo y seguirá recurriendo (y ganando) en los Tribunales esta forma de incumplir las normas.

CSL Aragón no promete lo que no está en disposición de dar; con la legislación en la mano, únicamente puede alcanzarse la condición de funcionario de carrera superando una oposición o un concurso-oposición; lo demás son cuentos chinos como el tiempo se encargará de demostrar; no queremos discursos populistas que engañen a los empleados públicos. CSL Aragón no quiere que siga existiendo un 40% de interinidad en el Ayuntamiento de Zaragoza, porcentaje que aumentará a la vista de las bolsas de interinos que se convocan diariamente. Lo que CSL Aragón quiere es que se convoquen todos los procesos selectivos necesarios para lograr ese empleo público de calidad al que todos aspiramos.

CSL ARAGÓN

POR EL 100% DE FUNCIONARIOS DE CARRERA

POR EL CONCURSO ANUAL DE TRASLADOS

POR LA PROMOCIÓN INTERNA IGUAL Y EFECTIVA EN TODOS LOS CUERPOS Y ESCALAS

Para los que no conozcáis la noticia, un policía se enfrenta a 20 años de cárcel por defender a su familia de un salto a su vivienda en Sevilla. 

Puestas a la venta camisetas y tazas a 8€ de #JusticiaParaCasimiro donde todo el dinero recaudado irá destinado a crear una plataforma para parar los asaltos a viviendas y por la seguridad de las personas dentro del domicilio.

Todos los Ciudadanos de Bien y todos los policías... NO PODEMOS ABANDONAR A CASIMIRO porque en marzo es su juicio y tenemos que AYUDARLO.

Si quieres ayudar a Casimiro contacta para realizar pedido a través de:

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Teléfono 692534376 (WhatsApp)

El ingreso se realizará en la cuenta TargoBank especificando en concepto: Nombre y Apellidos, DNI y tipo de artículo que adquiere.

IBAN: ES08 0216 0676 7984 0023 0682

BIC: CMCIESMMXXX

Para leer la noticia pincha en el siguiente enlace:

https://sevilla.abc.es/sevilla/sevi-policia-enfrenta-20-anos-carcel-defender-familia-asalto-vivienda-sevilla-201807190737_noticia.html.

19 de enero de 2019. David Robles Tapia, bombero zaragozano, ha superado el reto y ha logrado batir la marca de 1.102,49 metros que poseía el toledano Cristian López, alcanzando una marca de 1.227,74 metros, inscribiendo su nombre en el libro Guinness de los Récords. Animado por la Asociación Cultural y Deportiva del Cuerpo de Bomberos a ritmo de tambores, gaita y dulzaina y arropado por familia y compañeros, ha realizado 18 subidas y media en el World Trade Center de Zaragoza. Al finalizar la prueba y como no podía ser de otra manera, se ha mostrado orgulloso y "hambriento" por abordar nuevos retos.

Desde CSL Aragón queremos dar nuestra más sincera enhorabuena a este compañero que aglutina unas virtudes de esfuerzo y sacrificio encomiables.

Desde el Servicio de Igualdad se ofertan cursos con el objetivo de reducir las desigualdades por razón de género, facilitando recursos formativos para el empoderamiento individual y social. Para ello, esta nueva programación abre puertas al conocimiento, a la independencia y a la autonomía personal como valores determinantes para el pleno desarrollo de las personas y para la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, a la vez que facilita los espacios de relación y reflexión, incentivando el necesario intercambio de experiencias.

Más información en  http://www.zaragoza.es/ciudad/sectores/mujer/

Adjuntamos folleto oferta formativa del Servicio de Igualdad para febrero.