RECHAZO TOTAL A LA RESERVA DE PLAZAS PARA LAS OPOSICIONES DEL SERVICIO PROVINCIAL DE HUESCA.

En el día de ayer los bomberos de toda España, venidos desde Andalucía, Castilla y León, País Vasco, Castilla La Mancha, Galicia, Valencia, Navarra y por supuesto desde todos los puntos de Aragón, convocados por la Coordinadora Unitaria de Bomberos Profesionales, organizada la ABPA (Asociación de Bomberos Profesionales de Aragón) y apoyada por SPBA-CSL,  se han manifestado para rechazar de forma contundente la reserva de plazas para las oposiciones del servicio provincial de Huesca.

Recordemos que se reservan de forma exclusiva 8 plazas para oficiales y 4 de acceso a militares profesionales o de tropa y marinería que se encuentren en los últimos diez años de su compromiso de larga duración y para los reservistas de especial disponibilidad que se encuentren percibiendo la asignación por disponibilidad.

La manifestación ha parado frente el Ayuntamiento de Huesca y posteriormente en la DPH, donde se han leído sendos manifiestos criticando la actitud de estos últimos dado que no respetan los principios básicos de acceso a la función pública como son los de “igualdad, mérito y capacidad”.

La DPH se basa para realizar esta reserva de plazas en una cláusula de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018 que dice que se podrá hacer esta reserva en oposiciones que se deduzca tengan problemas para cubrir plazas. En estas oposiciones han echado instancia más de mil opositores.

No hay motivo para realizar esta reserva de plazas.

Ver artículo en "Heraldo de Aragón".

Tras las elecciones sindicales de ayer en la Diputación Provincial de Teruel, CSL se consolida como primera fuerza sindical en la misma con los siguientes resultados:

CSL 4 delegados

CSIF 3 delegados

CCOO 1 delegado

UGT 1 delegado

¡¡¡ Enhorabuena a todos los compañeros de Teruel que han trabajado duramente para lograr estos magníficos resultados!!!

El Juzgado de lo Penal Nº 6 de Zaragoza ha fallado sentencia contra el mantero que agredió a dos policías en la famosa intervención llevada a cabo por los compañeros en Paseo Independencia el pasado diez de marzo de 2018.

Decimos famosa porque diversos grupos que se definen como pro-derechos civiles han apoyado y manifestado públicamente a estos señores en contra de esta actuación policial.

Bien, finalmente, donde se tienen que dirimir estas cuestiones, es decir, bajo el mandato de la Ley, es donde se ha condenado a este señor por un delito de atentado y dos delitos leves de lesiones así como a pagar las costas procesales.

Desde CSL, como sindicato profesional, mostramos públicamente el apoyo a los compañeros en su actuación así como defendemos siempre la profesionalidad de TODOS LOS COMPAÑEROS de la Policía Local de Zaragoza.

Por último, felicitamos a los compañeros que han intervenido directamente en esta caso por su profesionalidad y buen hacer.

Ver noticia publicada en "Heraldo de Aragón".

Mañana miércoles, CSL Aragón se manifestará en Huesca contra la convocatoria que se ha realizado en las oposiciones de ingreso del Servicio de Extinción de Incendios en la Diputación Provincial de Huesca, en la cual se introduce la reserva de 12 plazas de forma exclusiva a militares profesionales o de tropa y marinería que se encuentren en los últimos diez años de su compromiso de larga duración y para los reservistas de especial disponibilidad que se encuentren percibiendo la asignación por disponibilidad.

Pero no solo para el empleo de bombero, sino también para el de oficiales.

De las 12 plazas de reserva, 8 son de oficiales.

Un disparate que corta la carrera profesional.

FORMACIÓN CONTINUA Y MATERIAL ADECUADO: la base de cualquier servicio público de calidad.

Enhorabuena a l@s compañer@s intervinientes.

ARTÍCULO HERALDO DE ARAGÓN

La Facultad de Derecho de Zaragoza realiza el próximo martes 28 de Mayo el Seminario sobre la situación de los MENAS en nuestra CCAA que se adjunta (en principio nos han informado que no es necesaria inscripción alguna para asistir y se otorgará diploma acreditativo de 5 horas por el departamento competente a quien allí lo solicite).

Asimismo, el Ayuntamiento de Zaragoza convoca la actividad formativa también adjunta para su personal sobre "Las personas con discapacidad y su ámbito de actuación".

Tras el reciente éxito de CSL en las elecciones sindicales del Ayuntamiento de Huesca donde se instauró como la lista más votada, el pasado martes se celebraron elecciones sindicales en la Diputación Provincial de Zaragoza, donde CSL Aragón ha conseguido representación con 3 delegados, aumentando así en un delegado nuestra representación en la institución provincial.

Desde la ejecutiva CSL Aragón y como representante de todos vosotros, damos la enhorabuena a los compañeros de la DPZ y les deseamos lo mejor para los cuatro años venideros llenos de trabajo para y por bomberos.

El Plan de Actividades Formativas del Excmo. Ayuntamiento para el año 2019 incluye acciones formativas que podrán ser impartidas, en su caso, por personal perteneciente a la plantilla municipal.

Los criterios para seleccionar al profesorado interno de dichas acciones formativas se relacionan en el Anexo I adjunto.

En el Anexo II también adjunto se relacionan las acciones formativas a las que prioritariamente pueden presentarse propuestas. Para una mayor información de estas acciones en lo relativo a objetivos del curso y programa orientativo pueden ponerse en contacto con el Centro de Formación y Desarrollo.

Las personas interesadas en impartir formación deberán dirigir un escrito al Centro de Formación cumplimentando los aspectos reseñados en la ficha adjunta (adjunto Anexo III), al que deberán acompañar los documentos acreditativos necesarios, con anterioridad al día 6 de mayo de 2019 así como el programa propuesto para la acción formativa.

En el caso de ser seleccionado para impartir un curso y alguna de sus sesiones se realizase dentro su jornada laboral, el/la docente deberá contar con la autorización expresa de la Jefatura de Servicio, comunicándolo a tal efecto al Centro de Formación. Asimismo, en este caso, el/la formador/a debe tener en cuenta que las horas impartidas dentro de la jornada laboral no podrán ser retribuidas, de conformidad con el Decreto de 21 de enero de 2009, de la Consejería de Hacienda, Economía y Régimen Interior.

De acuerdo con lo establecido en al Plan de Igualdad para Empleadas y Empleados del Ayuntamiento de Zaragoza, se deberá tener en cuenta la utilización de un lenguaje no sexista en todos los cursos que se oferten.

La Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por Resolución el 11/04/2019, concede la Medalla al Mérito Profesional de Castilla-La Mancha, en su categoría de oro, a D. José María Antón García, por destacar especialmente en el estudio, promoción y dignificación tanto de la función policial como de los cuerpos de policía local.

Desde CSL Aragón queremos mostrar nuestro mayor reconocimiento a nuestro Secretario de Relaciones Institucionales (CSL) que, de forma infatigable, ha trabajado sin descanso por lograr el objetivo de la jubilación anticipada por índices correctores. Pese a que muchos les parecía una quimera, Chema trabajó con la ilusión de hacer realidad un sueño para todos los policías locales de España. Y lo logró. Muchos se unieron al final del trayecto, cuando vieron que el objetivo era posible, para salir en la foto. Y nuestro compañero continuó trabajando sin mirar que compañeros de viaje llevaba, sin pasar facturas... Hasta la consecución del objetivo.

Desde CSL Aragón nos mostramos orgullosos de poder trabajar al lado de este compañero y esperamos poder luchar juntos por nuevos objetivos.