Ahora sí… Ahora ya podemos informar que CSL ha llegado a un acuerdo real, mejorando lo que otros habían estropeado con sus prisas. Sus ganas de querer ponerse medallas han estado a punto de cargarse el trabajo de este sindicato, de mucho tiempo y de much@s afectad@s, jugando con las expectativas de todo el colectivo y plantilla municipal.
Porque CSL llevaba trabajando mucho tiempo, os recordamos que interpuso el contencioso administrativo que ha servido de palanca para dar solución a un problema enquistado desde hace demasiado tiempo PARA TODOS LOS/AS FUNCIONARIOS/AS.
Como siempre, este sindicato ha sabido aguantar la presión, el tirón y gracias a que se ha mantenido firme en sus exigencias, se ha logrado un acuerdo que recoge la mayoría de las expectativas. Otros vendían barato el acuerdo, lo tiraron por los suelos.
En resumen este es el acuerdo conseguido por CSL:
- Carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023 tal y como expusimos en elecciones y cómo os informamos cuando nos pidieron suspender (que no retirar) el contencioso. Otros el carácter retroactivo lo dejaban muuuuuy abierto a “cuando se pudiera” , no lucharon el 1 enero.
- Se mejora ostensiblemente la cuantía de la hora festiva/nocturna en casi 11€/hora mínimo. ¡¡¡Otros ni cayeron en LA HORA FESTIVA/NOCTURNA!!! y la cuantificaban en lo mismo que la normal.
- Se acepta el llegar a 1,5 normal y 2 festiva/nocturna por servicio extraordinario. “Otros se olvidaban de llegar a 2, lo dieron por perdido……“.
- Se creará una Mesa Técnica en la que estaremos los firmantes del acuerdo (seguro que firmarán esos otros sindicatos) para poder influir en las subidas anuales (5 años) para llegar al objetivo de 1.5 y 2.
- Ligar la subida salarial de la Ley de Presupuestos Generales del Estado a la cuantía de los Servicios Extraordinarios para que no se vuelvan a devaluar. Otra propuesta de CSL aceptada.
- Compromiso de estudiar la forma de abonar los servicios extraordinarios en un tiempo prudencial, disminución de los plazos“A otros esto también se les pasó.
Si no sucede nada excepcional, en menos de una semana, AHORA que se ha llegado a un acuerdo final con CSL, se pasará a firma del resto de la representación sindical, acuerdo que beneficia en gran medida a nuestro colectivo y al de bomberos, los colectivos que más servicios extraordinarios realizan y a los que mayoritariamente representa este sindicato.
Porque CSL es DECISIVO!!!:
- Calendario laboral 5-2-7-7 Sectores Motoristas. Conseguido
- Subida Complemento Específico. Conseguido.
- Chalecos antiagresión. Conseguido.
- Cinturón Brokos. Conseguido.
- Subida de niveles. Conseguido.
- Subida Servicios Extraordinarios. En breve.
- Inclusión Plus de Nocturnidad en C. Específico. Actualmente en Tribunal Superior de Justicia y continuamos trabajando.
- Compensación Penosidad Motoristas. En contencioso. Seguimos trabajando en un acuerdo, os mantendremos informados.
Quedan muchos objetivos por conseguir… ¿A quien fiarías tus derechos y expectativas?
